"НОРНИКЕЛЬ" БУДЕТ САМЫМ СОВРЕМЕННЫМ В МИРЕ
Президент России Владимир Путин встретился с председателем правления ГМК "Норильский никель" Владимиром Потаниным.

Глава государства поинтересовался, как компания завершила прошлый год, на что получил ответ: "Год был непростой, но мы его закончили успешно".

- У нас стартовала долгосрочная программа развития, рассчитанная до 2023 года,- пояснил Владимир Потанин.- В результате её реализации должен увеличиться объём производства руды в полтора раза, объём обогащения - почти в два раза. И должно произойти очень серьёзное омоложение мощностей, мощности в "Норильском никеле" станут самыми современными и самыми крупными в мире. Полагаем, что это будет самое эффективное горно-металлургическое предприятие.

Кроме того, продолжил глава "Норникеля", модернизация позволит решить накопившиеся экологические проблемы. К 2023 году руководство компании намерено выполнить запланированное снижение на 75 процентов выбросов вредных веществ в атмосферу.

Всё это происходит на фоне сохранения социальной стабильности. В "Норильском никеле" будет создано около 3 тысяч дополнительных рабочих мест - для того, чтобы процессы модернизации не привели к осложнениям социального характера. Это потребует инвестиций около 1 триллиона рублей, из которых 250 миллиардов пойдут на мероприятия экологической направленности.

- Надеемся, что все эти планы мы успешно осуществим с определённой государственной поддержкой, необходимой в больших и масштабных проектах,- сказал Владимир Потанин.- Но при этом мы не сидим сложа руки, уже занимаемся проблемами экологии. В частности, в прошлом году был закрыт никелевый завод в Норильске, что позволило на 35 процентов снизить выбросы вредных веществ в атмосферу в черте города. Это первый шаг. Но, как я уже говорил, к 2023 году мы намерены эту проблему решить полностью.

- Сейчас у вас как с занятостью на предприятии? - поинтересовался президент.- Высвобождение или набираете рабочих? Что происходит в связи с обновлением технологий, в связи с новыми агрегатами, которые вы там планируете? Как будет выглядеть ситуация в этой сфере на рынке труда в связи с привлечением новых технологий?

- Это очень важный вопрос, Владимир Владимирович, которому мы уделяем много внимания,- сказал председатель правления ГМК.- Дело в том, что облик нашего работника за последние 10-15 лет изменился. Это стал гораздо более требовательный россиянин, которому необходим уже и широкополосный Интернет, и определённые услуги в городе, и спорт, и развлечения, и кино. Мы над этим много работаем. Кроме того, в связи с техническим перевооружением необходима переподготовка людей, повышение их квалификации. В частности, при закрытии никелевого завода нам удалось перераспределить с этого производства на другие около 1 600 человек. При этом тысяча из них прошли переподготовку, и примерно половина даже получила новые специальности.

Владимир Путин поинтересовался, как у "Норильского никеля" складываются в области кадров отношения с региональными властями или, может быть, даже с федеральными? Есть, мол, какой-то совместный план работы?

- Откровенно говоря, совместный план, который был бы эффективен, у нас на настоящий момент пока не выработан,- ответил Владимир Потанин и, услышав пожелание президента ("Нужно бы иметь"), пояснил: - Пока мы приглашаем на работу по возможности специалистов из любого региона, создаём им в Норильске условия, выделяем либо общежитие, либо квартиру, пытаемся создать более или менее мобильный рынок.

Раньше люди планировали приехать в Норильск на три-пять лет подзаработать, а потом уехать на материк, но многие из них приехали на всю жизнь. Сейчас руководство "Норникеля" хочет дать возможность людям работать сколь угодно долго в Норильске, но чтобы у них был выбор, чтобы они могли в случае изменения семейных обстоятельств или ещё каких-то поменять свою работу, переехать в места более благоприятного проживания.

- У нас есть специальная программа по переселению людей на материк, и мы тратим довольно существенные средства каждый год на реализацию этой программы - до 500 человек переселяем, помогая получить новые квартиры,- сказал Владимир Потанин.

Президент поинтересовался средним уровнем заработной платы в компании и услышал, что он превышает 90 тысяч рублей. Это одна из самых высоких зарплат в стране.

Что касается переселения, трудоустройства высвобождающегося персонала - здесь обязательно нужен прямой контакт с регионами, с федеральной властью,- сказал Владимир Путин и пообещал переговорить на этот счёт с губернатором Красноярского края.

Виктор КРЫЛОВ.



ТАКЖЕ В НОМЕРЕ:
ЖИЗНЬ ПРОДОЛЖАЕТСЯ...
В состав обновлённого ансамбля песни и пляски имени А. В. Александрова приняты пятеро красноярцев - участников не менее знаменитого ансамбля танца Сибири имени М. С. Годенко.

ЯНВАРЬ БЫЛ ТЁПЛЫМ И ИЗМЕНЧИВЫМ
Первый месяц нового года характеризуется как тёплый. Об этом сообщила специалист по связям с общественностью Красноярского гидрометцентра Оксана Сальникова.

ПЕРВЫЕ КРИСТАЛЛЫ - САМЫЕ ВАЖНЫЕ
В прошлом году специалисты электрохимического завода из Зеленогорска поставили нижегородским коллегам сырьё для производства первого кристалла обогащённого изотопа кремний-28. Позже в Германии из него будет создан мировой эталон килограмма.

ПОЗДРАВЛЯЕМ С НАГРАДАМИ!
Указом президента ещё четверо красноярцев удостоены государственных наград.

В НОРИЛЬСКЕ СНОВА "УЛЕТЕЛА" КРЫША
В понедельник штормовым ветром снесло кровлю норильской жилой пятиэтажки на улице Талнахской.







Архив

Гидрометцентр России

Rambler's Top100







© 2000 Красноярский рабочий

in.Form handwork