УСПЕХ СУЭК - В БЛАГОПОЛУЧИИ ЛЮДЕЙ
Угледобывающая отрасль в экономике Красноярского края всегда была не только стратегически важной, трудоёмкой, но и проблемной. Социальное положение семей угольщиков в шахтёрских городах края требует особого внимания, ведь угледобыча - это и бюджетообразующая отрасль, и в определённом смысле престиж Красноярья. Но краевой бюджет пока не в силах в одночасье решить наболевшие проблемы с дорогами, жильём, больницами и детскими садами. Понимают это и в ОАО "Сибирская угольная энергетическая компания" (СУЭК), где социальная политика - обязательная составляющая в списке первоочередных вложений средств компании.
СУЭК - крупнейшее в России угольное объединение и единственная отечественная компания, входящая в десятку лидеров мировой угледобычи. Предприятие имеет филиалы в Приморском, Красноярском и Хабаровском краях, в Иркутской, Читинской и Кемеровской областях, республиках Бурятии и Хакасии. СУЭК обеспечивает около 30 процентов поставок энергетических углей на внутреннем рынке. Компания также использует свои возможности крупнейшего частного инвестора в энергетическом секторе российской экономики для продвижения проектов, направленных на развитие угольной энергетики и территорий своего присутствия. В общей сложности на предприятиях компании трудится около 44 000 сотрудников, и компания не только обеспечивает им достойный заработок, но и гарантирует их семьям социальное благополучие. В Красноярском крае компания владеет старейшими угольными разрезами - Бородинским, Берёзовским и Назаровским, благодаря которым существуют уже ставшие достаточно большими города - Шарыпово, Назарово, Бородино. Исторически сложилось так, что почти всё население этих городов так или иначе связано с угольной отраслью, а для большинства уголь - главный источник дохода. Поэтому помимо обязательных налоговых отчислений в краевой и районные бюджеты СУЭК ежегодно выделяет дополнительные средства городам и районам своего присутствия на целевые расходы. Всего в 2008 году СУЭК выделяет на эти цели 44 млн рублей. Генеральное соглашение о социально-экономическом сотрудничестве между СУЭК и администрацией Красноярского края, предусматривающее выделение компанией 50 млн рублей на реализацию краевых социальных программ, было подписано ещё во время проведения V Красноярского экономического форума. Теперь настал черёд подписания соглашений между компанией и руководством угледобывающих территорий края. В соглашениях обозначены основные проблемы районов, в решение которых компания вносит свой вклад, а также те инвестиционные проекты, в реализации которых необходимо совместное участие. Средства компании направляются как на социально значимые для района проекты, так и на конкретные мероприятия локального характера. 25 марта в торжественной обстановке это событие свершилось. На подписании присутствовали управляющий филиалом ОАО "СУЭК" в Красноярске Андрей Фёдоров, глава Рыбинского района Сергей Колесов, глава Назаровского района Николай Доценко, глава Шарыповского района Геннадий Качаев, мэр Бородина Василий Климов и мэр Шарыпова Вадим Хохлов. В каждом из районов совместно с местными властями и профсоюзами угледобывающих предприятий уже определены цели, на которые будут потрачены эти средства. Проблема ветхого жилья в посёлке Дубинино уже несколько лет остаётся популярной темой в красноярских СМИ. Многие дубининцы до сих пор проживают в бараках, построенных ещё во времена первичного освоения шарыповских недр. Регулярные пожары, в которых эти типовые двухэтажки сгорают дотла, давно уже никого не удивляют. Существует специальная губернаторская программа по сносу ветхого и аварийного дубининского жилья, в которой приняла участие и компания СУЭК. За три года компания обязалась переселить в новые благоустроенные квартиры почти сто дубининских семей. В этом году на завершение переселения компанией выделено 11 млн рублей. Кроме того, СУЭК оплачивает ремонт шарыповского Дома культуры и сельских школ района - на эти мероприятия уйдёт четыре миллиона. - Мы всегда были благодарны компании СУЭК за порядочность и пунктуальность в уплате налогов в районный бюджет, - сказал глава Шарыповского района Геннадий Качаев. - Но то, что компания принимает самое непосредственное участие в решении всех наболевших вопросов, вызывает несомненное уважение. И дело не только в средствах, определяемых настоящим соглашением. Есть много моментов, о которых здесь не говорилось. Я уполномочен передать руководителям СУЭК огромную благодарность от простых жителей района, особенно деревенских, за ремонт просёлочных автодорог, подвоз воды в деревни. На средства компании приобретено пять школьных автобусов для ребятишек, в чьих посёлках нет школ, и теперь они могут беспрепятственно получать образование. На нужды Назарово и Назаровского района СУЭК выделяет около семи миллионов рублей. Они будут направлены на ремонт Дома культуры в селе Красная Поляна, а в самом Назарове завершится реконструкция местного Дома культуры, практически полностью профинансированная компанией. Также в Назарове СУЭК возьмёт на себя расходы по капитальному ремонту одного из наиболее проблемных участков объездной автодороги. Рыбинскому району и городу Бородино СУЭК перечислит 7,8 млн рублей. Из этих средств будет профинансирован ремонт одного из отделений Центральной районной больницы. В Бородине на средства компании будет завершён произведённый также преимущественно благодаря помощи СУЭК ремонт ДК "Угольщик". Ещё часть средств будет направлена на решение проблемы ветхого жилья и на благоустройство города. Один миллион рублей пойдёт на строительство православного храма. - Я хочу подчеркнуть, что мы отчитываемся за все суммы, полученные от СУЭК, - заметил глава Рыбинского района Сергей Колесов. - Мы уже не первый год сотрудничаем, и проработка пунктов соглашения о сотрудничестве с компанией - это серьёзная и нужная работа. Мы не придумываем "из головы" эти пункты, на которые выделяются деньги. Работают специалисты, запрашивается информация с мест, устраиваются даже дебаты. Казалось бы, суммы выделяются небольшие, но, во-первых, они с каждым годом увеличиваются, а во-вторых, при разумном подходе к их распределению результаты очевидны. Например, за несколько лет мы постепенно отремонтировали Центральную районную больницу. Всего за семь лет своей работы в Красноярском крае СУЭК выделила на социальные нужды 350 млн рублей. Но участие СУЭК в жизни территорий её присутствия не ограничивается только финансовой помощью. Одна из задач компании, заинтересованной в своём будущем процветании, - это подготовка кадров, в том числе и из районной молодёжи. Организованные компанией трудовые отряды, в которых принимают участие подростки из неблагополучных и малообеспеченных семей, - это не только возможность улучшить их материальное положение, но и попытка правильно сориентировать детей в жизни. В трудовых отрядах Бородина, Назарова и Шарыпова в летнее время трудится около пятисот ребятишек. Они работают на благоустройстве своих городов, помогают ветеранам, а СУЭК выделяет 4 миллиона рублей на их заработную плату, форму и проведение досуга. - Каждый ребёнок получает более четырёх тысяч рублей в месяц, - пояснил мэр города Бородино Василий Климов. - При этом их рабочий день не превышает четырёх часов. Дети высаживают цветы, убирают улицы, занимаются озеленением города. При этом для них организуются лагерь отдыха, питание, вечерние дискотеки и другие развлечения. Кроме того, 10 миллионов рублей в текущем году СУЭК совместно с фондом "Новая Евразия" потратит на реализацию в Бородине пилотного проекта по поддержке и развитию малого и среднего бизнеса. Анастасия МИНИНА. НА СНИМКАХ: Генеральное соглашение о социально-экономическом сотрудничестве между СУЭК и администрацией Красноярского края было подписано губернатором Красноярского края Александром Хлопониным и генеральным директором ОАО "СУЭК" Владимиром Рашевским на V Красноярском экономическом форуме. Управляющий филиалом ОАО "СУЭК" в Красноярске Андрей Фёдоров. В трудовых отрядах СУЭК на территории края в летнее время трудится около 500 ребятишек. За три года компания обязалась переселить в новые благоустроенные квартиры почти сто дубининских семей. Фото Семёна АЛЕКСЕЕВА. ТАКЖЕ В НОМЕРЕ:
|
© 2000 Красноярский рабочий in.Form handwork | |