Красноярский рабочий

МАКСИМАЛЬНЫЙ МИНИМУМ

Уважаемая редакция "Красноярского рабочего"! В вашей газете N 179 от 29.11.07 г. опубликовано региональное соглашение о минимальной заработной плате в Красноярском крае, где в её размер включены стимулирующие выплаты (так называемые доплаты и надбавки стимулирующего характера - премии и прочее). Получается, что установили не минимальную, а максимальную зарплату, так как больше этой суммы получить невозможно.

Я считаю, что минимальная заработная плата выдаётся при условии выполнения работником нормы рабочего времени и нормы труда, плюс к ней ещё районный коэффициент, а все остальные доплаты должны увеличивать зарплату.

Интересно, по какому принципу получают премии создатели этого соглашения? Лично меня этот вопрос не касается, я на пенсии, но людей жалко - работодатели стараются получить больше прибыли, а бедные работяги боятся потерять какую-никакую работу.

Л. БУСЫГИНА. Абалаково.

ТАКЖЕ В НОМЕРЕ:


	© 2000 Красноярский рабочий in.Form handwork

© 2000 Красноярский рабочийin.Form handwork

© 2000 Красноярский рабочий
in.Form handwork