- Юрий Александрович, несмотря на традиционно качественное проведение призывных кампаний в крае, минувший призыв потребовал от работников военкоматов особых усилий: армия модернизируется, становится более профессиональной, но спрос на призывников не уменьшается, скорее наоборот. При том что требования к их подготовке постепенно растут. Как оцениваете свой дебют на красноярской земле?

- Работа в течение почти пяти лет в Тюменской области на поприще военкома стала для меня хорошей школой, ведь до этого со спецификой такой должности не был плотно знаком - служил в строевых частях. Накопленный в Тюмени опыт оказался здесь крепким подспорьем. Наверное, поэтому длительной профессиональной "акклиматизации" не потребовалось. К тому же, надо признать, моими предшественниками и местными властями система воинских призывов в крае неплохо отшлифована. Материально-техническое состояние комиссариатов получше, чем в той же Тюменской области. Там некоторые здания военкоматов требовали срочного капитального ремонта. Здесь в этом отношении остро стоит вопрос разве что в Идринском районе да в Дивногорске, где до сих пор у местного военкомата нет собственной "жилплощади".

Кроме того, в целом радует подготовка сотрудников военных комиссариатов края - среди них встречаются и офицеры с высшим военно-академическим образованием, а то и не с одним. Всё это существенно помогает выполнять поставленные задачи в обновлённых условиях, ведь и самих военкоматов после объединения некоторых из них сегодня в регионе уже не 60, а 47.

- Сказалось ли такое сокращение комиссариатов на организации прошедшего призыва?

- Повторюсь - система отлажена. Более того, минувшая призывная кампания проверила на качество созданный при краевом сборном пункте специальный комплекс для переодевания призывников в военную форму. Там созданы вполне комфортные условия - тепло, уютно, просторно. Имеется и почтовый киоск, откуда новобранцы могут отправлять посылками домой свою гражданскую одежду.

- Комплекция у ребят разная. Что делать призывнику, если на его рост и вес на складе пункта переодевания сразу не нашлось формы подходящего размера?

- На таких форма заказывается отдельно. Пока парня не оденут как положено, в воинскую часть его не отправят. Таковы правила.

- Этот осенний призыв был последним сроком на полтора года. Разумеется, среди новобранцев нашлись такие, кто стремился оттянуть подольше свой поход в армию - хотя бы до следующей призывной кампании, которая, как известно, позовёт ребят в ряды Вооружённых сил лишь на 12 месяцев. Удалось ли преодолеть проблему, решить её качественно?

- То, что край отправил в войска положенное количество солдат, говорит само за себя. А вот насколько качественно решён вопрос - покажет время и отзывы командиров с мест службы сибиряков. В процессе самого призыва, конечно, пришлось непросто. Встречались откровенные противоречия. С одной стороны, находились парни, не получившие по тем или иным причинам категорию годности к воинской службе, но при этом едва ли не со слезами на глазах просившиеся в войска. С другой - вполне здоровые ребята, которым служить и служить, но вот именно этого-то им не хотелось более всего. Так как мотивированные желанием исполнить воинский долг бойцам по очевидным причинам полезнее в армии, то иной раз идём на дозволенные законом уступки стремящимся к службе молодым людям. Даём время поправить здоровье или решить какие-то личные проблемы, а потом вновь направляем им повестки. Практика показывает - таким ребятам армейская служба идёт на пользу. Иной раз подписывают контракты, остаются в армии.

- Между тем уклонистов тоже хватает. А печальная статистика травматичности и гибели военнослужащих в армии лишь подогревает такие настроения. По официальным данным, за 9 месяцев прошлого года в Вооружённых силах страны погибло 395 человек, за 11 месяцев 2007 года в войсках зарегистрировано более 2000 нарушений уставных отношений. Есть воинские части с негативной известностью и в нашем крае. Например, железногорская часть Внутренних войск 3377, "прославившаяся" в последние годы целой серией трагических инцидентов с военнослужащими. Тем не менее именно она была признана по итогам минувшего года лучшей в Сибири частью Внутренних войск...

- Моя личная позиция - гибель солдат, офицеров в мирное время при исполнении воинского, служебного долга нельзя оправдать никакими форс-мажорными обстоятельствами. Каждая жизнь бесценна. Чаще, говорю это по опыту службы, военнослужащие гибнут не из-за пресловутой дедовщины, хотя и неуставные отношения приводят порой к трагическим последствиям, а по собственной неосторожности или по причине нарушения каких-то правил, инструкций, воинской дисциплины. По незнанию или разгильдяйству лезут в электросети, попадают под высокое напряжение. Кстати, недавно "Красноярский рабочий" рассказал о подобной истории, когда призванный из Красноярского края ефрейтор Евгений Киселёв погиб в одной из воинских частей от поражения техническим электротоком в 6000 вольт в результате несанкционированного проникновения в помещение трансформаторной подстанции.

Причиной гибели солдата может стать угарный газ, если в боксе завёл машину для разогрева двигателя и уснул. Случается, бойцы нарушают технику безопасности на учениях - например, разводят костры вблизи палаток да ещё горючими веществами: бензином, керосином, соляркой. Ни к чему хорошему не приводит баловство с оружием, а такое иной раз происходит. Молодые ребята, насмотревшись "на гражданке" боевиков, наигравшись в компьютерные стрелялки, утрачивают ощущение опасности в обращении и с настоящим оружием. Иной раз солдаты сводят счёты с жизнью, узнав о каких-то личных неурядицах дома.

Решать проблему, считаю, стоит комплексно. Порядок в подразделениях - задача командования. Но и военкоматы способны играть в армейских судьбах призывников далеко не последнюю роль. Это и подбор наиболее подходящих по подготовке новобранцев для тех или иных родов войск, и плотное взаимодействие с общественными правозащитными организациями, родительскими комитетами, и помощь родственникам в установлении контактов с воинскими частями, командирами. Крайвоенкомат в такой заботе старается выглядеть достойно. Лично ко мне попасть на приём гражданину тоже не сложно. Люди обращаются. А когда работал в Тюмени, доводилось даже помогать родителям некоторых призывников с заготовкой дров, угля, в ремонте жилья. Когда у солдата душа спокойна за родных, ему служится легче.

Вместе с тем всё большую актуальность обретает допризывная подготовка молодёжи. Не секрет, что со здоровьем и с "физикой" у многих новобранцев, увы, не всё благополучно. Как недавно признал председатель федерального агентства по физической культуре и спорту Вячеслав Фетисов, даже нормы ГТО прошлых лет сумело сдать лишь 20 процентов молодёжи, участвовавшей в тестах.

Морально-психическая устойчивость юношей тоже подчас оставляет желать лучшего. Хочется верить, в школах всё же начнут уделять больше внимания начальной военной подготовке, будут крепнуть военно-патриотические секции, клубы.

- Однако ведь бывает, что даже неплохо подготовленный новобранец, прошедший курсы аквалангиста или, скажем, парашютиста, попадает на службу в род войск, где его навыки оказываются невостребованными...

- Такое происходит в тех случаях, если у призывника есть ограничения по здоровью или проблемы с образованием, психикой. Например, чтобы в элитные войска попасть, одних навыков мало. Учитываются ещё и особенности личной биографии.

- Частенько военкоматы становятся объектами общественной критики, обывательских утверждений о том, что там служат едва ли не "списанные" военные, которые и пороху-то не нюхали. Однако уже ваша воинская судьба опровергает это - за плечами не одна "горячая точка", служба в различных гарнизонах. Не обидно?

- Хотелось бы видеть побольше понимания. И у сотрудников военкоматов условия службы не сахар. Порой люди работают по 10-12 часов в сутки, иной раз без выходных. Ведь на их плечах не только призыв, но и работа с ветеранами, военными пенсионерами, посильная забота о военных мемориалах.

Между тем по-прежнему самая острая проблема у военных - жильё. В красноярском гарнизоне 393 человека без квартир. В их числе 169 - работники военкоматов. Благо сейчас жилищный вопрос начинает решаться на государственном уровне. В Красноярске, например, в рамках целевой программы по обеспечению квартирами увольняемых из рядов ВС РФ завершается строительство 79-квартирного дома на улице Урванцева. Вскоре по соседству с ним вырастет ещё один такой же. Это позволяет надеяться на лучшее.

* * *

Из личной биографии

Юрий Серков - выпускник Омского общевойскового дважды краснознамённого высшего командного училища имени М. Ф. Фрунзе. Закончил Общевойсковую академию имени М. Ф. Фрунзе, Академию Генерального штаба ВС РФ. Военную службу начал в Чехословакии, служил на Урале, в Оренбуржье. Участвовал в миротворческих операциях в Приднестровье, Осетии, Абхазии, а в 1995 и 1996 годах - в боевых действиях федеральных сил против бандформирований в Чеченской республике. Позднее служил на Дальнем Востоке. Оттуда по семейным обстоятельствам перевёлся на должность военного комиссара в Тюменскую область, после чего в мае минувшего года возглавил военный комиссариат Красноярского края.

Имеет 15 наград, в том числе медаль "За боевые заслуги". Но самой дорогой наградой Юрий Александрович считает благодарность родных и командиров тех солдат, жизнь которых он сохранил благодаря грамотной военной тактике при выполнении боевых и миротворческих задач в Северо-Кавказском регионе.

* * *

Тревожный сигнал

От дедовщины контракт не спасает

По обнародованным данным Главной военной прокуратуры, количество правонарушений в воинских формированиях в 2007 году в сравнении с предыдущим годом сократилось на 33 процента. Прокуроры отмечают, что с укреплением дисциплины меньше стало и случаев рукоприкладства со стороны командиров. В целом число погибших по причине неуставных отношений военнослужащих уменьшилось почти вдвое.

Однако, как выяснили эксперты, дедовщина проникла в ряды контрактников. Каждый третий из привлечённых к ответственности за преступления в связи с неуставными отношениями - воин-контрактник. Данный факт не может не тревожить, ведь именно с переводом армии на профессиональные рельсы военные реформаторы связывают надежды по искоренению дедовщины с уголовным оттенком.

Между тем число профессионалов в российских Вооружённых силах неуклонно растёт. Как заявил заместитель министра обороны Николай Панков, в ближайшее время число солдат и сержантов, служащих по контракту, достигнет 100 тысяч человек. Согласно федеральной целевой программе частичного перевода армии на контрактную основу профессиональными должны стать 81 соединение и воинская часть общей численностью 125 тысяч человек. В первую очередь это коснётся частей постоянной готовности. А к 2011 году в ВС РФ контрактными станут уже все сержантские и старшинские должности. Остаётся надеяться, не в ущерб армейской дисциплине.